Kommuniké från Djurgården Fotbolls styrelse

I syfte att säkerställa en professionell och transparent rekryteringsprocess har styrelsen, vilket tidigare har kommunicerats, beslutat att vd-rekrytering ska genomföras med stöd av extern aktör.

Skälen till detta är flera:

Det finns ett stort internt och externt intresse kring valet av ny vd för Djurgården Fotboll.

Rekryteringen sker i ett läge där organisationen står inför viktiga vägval med utvecklingsmöjligheter, varför det är av yttersta vikt att rätt kandidat identifieras.

En extern partner ger möjlighet till ett bredare och mer objektivt urval än vad som kan uppnås vid enbart en intern sondering.

Styrelsen i Djurgården Fotboll har beslutat att anlita rekryteringsbyrån Novare ExecutiveSearch för att bistå i processen med att rekrytera föreningens nästa verkställande direktör. Uppdraget leds av seniorrådgivare Fredrik Hillelson med lång erfarenhet av komplexa rekryteringar inom näringslivet, kultur och den ideella sektorn. Novare har mångårig dokumenterad erfarenhet av komplexa chefsrekryteringar inom civilsamhället, idrottsrörelsen och näringslivet. Novare har genomfört uppdrag med liknande kravprofil och besitter kunskap om den kontext som ideella medlemsstyrda organisationer verkar i. Det är även av vikt att rekryteringsbyrån kan företräda föreningen på ett professionellt sätt i kontakt med potentiella kandidater. Novare har stor erfarenhet av att hantera uppdrag där varumärkesintegritet och diskretion varit avgörande.

Nästa steg i processen för styrelsen i Djurgården Fotboll är att tillsammans med Novare ta fram en kravprofil för rollen. Profilen kommer därefter att publiceras på Djurgården Fotbolls webbplats, vilket även möjliggör för medlemmar att föreslå kandidater som konfidentiellt och objektivt utvärderas i Novares strukturerade rekryteringsprocess.

Från Djurgårdens sida har styrelsen tillsatt en vd-rekryteringsgrupp bestående av Cecilia Lannebo, Claes-Göran Sylvén, Erik Gozzi och Mikael Pawlo, där Mikael Pawlo är sammankallande. Gruppens uppgift är att driva rekryteringsprocessen framåt. Det slutliga beslutet om tillsättning av vd fattas av hela styrelsen efter vd-rekryteringsgruppens beredning. Djurgården Fotbolls styrelse eftersträvar en öppen kommunikation, men efter att profilen presenterats kommer möjligheten att informera bli mer begränsad. Detta då kandidaturvalet och processen för tillsättningen är konfidentiell och berör enskilda individer.

Rekryteringsprocessen inleds omedelbart med förhoppningen och målsättningen att kunna presentera en ny vd under senhösten, men med ett sannolikt tillträde något senare.

/Styrelsen i Djurgården Fotboll

Erik Gozzi

Markus Johannesson

Cecilia Lannebo

Poya Motai

Mikael Pawlo

Claes-Göran Sylvén

Petra Wester

Christian Zeuchner

Pelle Kotschack