Djurgården Fotboll anslöt till EPOS 2021 – ett nätverk som verkar för att långsiktigt öka antalet kvinnliga tränare inom svensk elitidrott. Djurgårdens mål är att bidra till fler kvinnliga tränare och ledare, specifikt inom fotbollen och elitfotbollen. Inom ramen för EPOS bedriver Djurgården ett långsiktigt arbete genom ett eget nätverk av kvinnor inom stockholmsfotbollen. Nätverket fungerar som en plattform för diskussion, erfarenhetsutbyte och inspiration.
Under 2025 har fokus legat på jämställdhet, ledarskap och kvinnors roll inom fotbollen. Djurgården Fotboll har under året genomfört ett antal initiativ för att främja fler kvinnliga tränare och deltagit i arrangemang som belyser frågan. Vi ser att när frågan får ett kontinuerligt fokus flyttas både samtal och handling i rätt riktning.
Två träffar har genomförts i samarbete med Stockholms Fotbollförbund, med panelsamtal, föreläsningar och workshops på temat kvinnligt ledarskap och fotboll. Träffarna har samlat representanter från olika stockholmsklubbar och bidragit till erfarenhetsutbyte, rekrytering samt ökad kunskap om möjligheter till utbildning och tränarskap.
För andra året i rad arrangerades även Derbydagen - en satsning som samlade föreningens flickspelare, vårdnadshavare och kvinnliga ledare inför derbyt mellan Djurgården och AIK. Dagen genomfördes på Östermalms IP med aktiviteter och avslutades med en gemensam marsch till Stadion.
Under året har även ambitionen om fler kvinnliga tränare förflyttats till akademin. I samband med den organisatoriska sammanslagningen har fokus riktats mot behovet av fler kvinnliga tränare till akademilagen. Sammanslagningen skapar en gemensam struktur som stärker en jämlik utvecklingsmiljö och aktualiserar frågan om könsfördelningen bland tränarna.
Djurgården Fotboll kommer fortsatt att, inom ramen för sitt engagemang, genomföra aktiviteter och samarbeta med EPOS som andra aktörer för att inspirera och skapa möjligheter för fler kvinnor att bli tränare inom elitfotbollen - genom möten och att visa förebilder.
